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2018年工作會議重點(diǎn)工作

2018年重點(diǎn)品種
       重點(diǎn)品種不做擴(kuò)大，方向確定，目標(biāo)明確，鎖定玉五太、樂脈、莫諾確特3個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品，全員上下圍繞重點(diǎn)品種開發(fā)及銷售！
2018年銷售策略
       玉五太、樂脈、莫諾確特3個(gè)重點(diǎn)品種向基層下沉，大力開拓基層市場。各總監(jiān)、經(jīng)理制訂明確的下沉開發(fā)及上量計(jì)劃，有目標(biāo)，有方法，有措施落實(shí)，全力以赴執(zhí)行工作，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)增長！
2018年考核方向
    “增長率”為首要且必要的考核指標(biāo)，與每位員工利益息息相關(guān)，有增長，個(gè)人才有收獲，公司才能更好發(fā)展！各省區(qū)銷售部要穩(wěn)固市場基礎(chǔ)，擴(kuò)大銷售規(guī)模，才能抵御醫(yī)改政策的風(fēng)云變化!
2018年自營醫(yī)院開發(fā)措施
     以獎(jiǎng)勵(lì)為主促開發(fā)。開發(fā)成功一家省級三甲醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)3000元，開發(fā)成功一家地區(qū)級三甲醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)2000元，開發(fā)成功一家二甲縣級人民醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)1000元。二甲以下的社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、私營醫(yī)院、城市區(qū)級醫(yī)院等，每五家小醫(yī)院到年底（12月31日）合計(jì)能達(dá)到單品種銷量1000盒（支）以上，均按一家縣級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)1000元。