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       為增進(jìn)同事間的溝通交流能力，提高工作效率，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好的基礎(chǔ)。2018年1月29日，由公司章志賢董事長結(jié)合自身經(jīng)歷為公司全體員工帶來了一場別開生面的管理培訓(xùn)。
      章董事長強(qiáng)調(diào)每個人需擁有“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)精神，強(qiáng)調(diào)正確的邏輯思維在日常工作中的重要性及便利性，強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)醫(yī)藥大環(huán)境下每個員工需轉(zhuǎn)變自身角色及認(rèn)知。章董事長在培訓(xùn)中還引用了相關(guān)邏輯游戲鍛煉參訓(xùn)員工的邏輯能力。
      通過本次管理培訓(xùn)，不僅加強(qiáng)了全體員工的思辨能力，也提升了管理干部的管理水平，培養(yǎng)激勵了員工的事業(yè)心及學(xué)習(xí)精神，章董事長運(yùn)用的國內(nèi)外的管理名句及詞句更是使員工收益匪淺。

      年會進(jìn)行第二天，會議進(jìn)入了經(jīng)理述職環(huán)節(jié)，部分地區(qū)經(jīng)理總結(jié)了2017年的工作，自我審示了工作中的不足，制訂了2018年的工作計劃及目標(biāo)，明確了工作努力的方向。