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公司文化


企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心理念:

追求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展

企業(yè)價(jià)值觀:

長(zhǎng)遠(yuǎn)地生存和發(fā)展是企業(yè)的第一目標(biāo)。傳統(tǒng)和經(jīng)典的管理理論認(rèn)為:企業(yè)的第一目標(biāo)是利潤(rùn)最大化。但長(zhǎng)石人認(rèn)

為:長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的生存和發(fā)展是企業(yè)的第一目標(biāo)。短期內(nèi)賺了很多錢(qián)的企業(yè)未必能長(zhǎng)遠(yuǎn)地生存和發(fā)展,但一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定

地發(fā)展的企業(yè)絕對(duì)不會(huì)賺不到錢(qián)。

長(zhǎng)石的核心經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)價(jià)值觀:

一:貫徹在管理結(jié)構(gòu)中

1、復(fù)合式管理結(jié)構(gòu),重視整體力量的培育

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中重視相互支撐、相互彌補(bǔ)的結(jié)構(gòu)建設(shè)

二、貫徹在用人原則中

1、重視個(gè)人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同性和忠誠(chéng)度

2、重視企業(yè)培養(yǎng)人的重要性、要用在本企業(yè)得到發(fā)展的人

3、重視個(gè)人待遇和個(gè)人欲望的平衡

4、重視個(gè)人價(jià)值觀念和職業(yè)規(guī)劃的吻合

5、重視個(gè)人能力和工作激情的組合

6、重視不同崗位對(duì)人的要求差別

三、貫徹在公司運(yùn)作方法中

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和終端銷售為主

2、三種不同經(jīng)營(yíng)方式結(jié)合

3、重視品種結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定發(fā)展

4、承認(rèn)各地區(qū)網(wǎng)絡(luò)的不均衡發(fā)展

四、貫徹在日常管理措施和管理方法中

1、采取任何措施都要優(yōu)先考慮后續(xù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)

2、組織措施和管理方法防止大起大落

3、各地區(qū)結(jié)構(gòu)和重要的銷售行動(dòng)有備選方案